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人才招聘

招聘职位:一、总经理:薪资面议

职位描述

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
任职资格:
1、具有良好的前瞻性和高端决策能力
2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
4、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

招聘职位:二、生产副总:薪资面议

职位描述

岗位职责:
1、负责公司安全生产运行、经营管理等工作;
2、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,完成公司下达的管理经营责任目标;
3、制定年度生产经营计划并予以实施;
4、参与公司重大项目招标、重大投资项目策划、商务洽谈及外部协调工作;
5、收集行业标准,引入行业先进经验,结合厂内实际情况优化和建立运行参数、操作标准、工艺标准,强化人员培训和绩效考核,降低生产成本,提高运行效率;
6、 完成集团公司交办的其他工作任务。


任职资格:
1熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
2安全意识和安全管控能力较强,能承受较大压力,有强烈的责任感,具备较强的领导能力,具有团队合作精神,有较强的组织、协调及计划能力。

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